OxTS は、慣性航法の革新に情熱を持って取り組んでいます。お客様が自信を持って測定できるように、高精度で信頼性の高いソリューションを提供するために、限界を押し広げ、技術に挑戦し続けています。私たちは、業界団体、大手メーカー、確立されたシステム開発者、サービスプロバイダー、革新的なスタートアップ企業にとって、世界的に誇りと信頼のおけるテクノロジーパートナーです。Brendan Wattsは、1998年に会社を設立して以来、OxTSの情熱、ビジョン、価値観を指揮してきました。以下の「チーム紹介」のインタビューで、彼の考えを語っています。
1.OxTS を作ろうと思ったきっかけは何ですか？
OxTS を設立したのは、新しくて面白い技術に興味があったからです。私は、GPSを利用した信頼性の高い商用の慣性航法製品を開発し、この新しくエキサイティングな技術の恩恵を受けられる市場を開拓したいと考えました。1990年代後半、慣性航法はまだ高価でした。GPSは位置情報を提供するものとして期待されていた。安価な慣性センサーとGPSを組み合わせることで、信頼性の高い位置・速度・姿勢を、高いデータレートで実現することができる。いくつかの学術論文でアルゴリズムが提案されていましたが、低価格のセンサーを使った実用的なものはありませんでした。好奇心旺盛なエンジニアである私は、有用な製品をいち早く市場に投入したいと考えていました。
2.創業から23年の間に経験した最も大きな変化は何ですか？
会社を成長させながら、常に変化し、適応していかなければなりませんでした。最初は電子機器の設計、ソフトウェアの作成、金属加工の図面作成を行っていました。プロトタイプが開発されて動くようになると、私の役割はお客様を案内したり、お客様の悩みを聞いたりすることに変わりました。最初に発売した製品に対するお客様からのフィードバックに応えて RT3000この製品は2022年に20歳を迎える、時代の試練に耐える製品です。
発売後は、海外での販売体制を整え、チャネルパートナーとの連携やトレーニングを行いながら、お客様の声を正確に収集しなければなりませんでした。1回限りの試作品から、生産量の増加に伴い、文書化された信頼性の高い品質保証付きの生産へと成長していきました。会社の拡大に伴い、OxTS を運営するための経営陣を育成しました。現在、私は非常勤取締役として、有能な経営陣の経営と成長を支援しています。
3.OxTS のディレクターとしての典型的な一日を教えてください。
社外取締役である私には、日々の仕事はありません。私は取締役会に出席し、経営陣がお客さま、従業員、サプライヤー、株主の利益のために活動していることを確認します。事業の目標、戦略、計画を検討します。
4.これまでに携わったプロジェクトの中で、最も満足度が高かったものはどれですか？
わぁー！」と思いました。たくさんの作品がありますが、どれも満足のいくものでした。で素晴らしい公式を打ち立てたことは、最も満足のいくものでしょう。 RT3000これが一番の満足度でしょうね。RT3000 には多くのアップグレードや改良が加えられていますが、もし20年前のバージョンを持っていたとしても、多くの自動車テストに使用することができるでしょう。その他の興味深いプロジェクトとしては、ABダイナミクス社の経路追従型ロボットに貢献したり、ボルボの詳細な仕様から最初の RT-Rangeボルボの詳細な仕様に基づいて最初のロボットを製作したことや、NAVsuite 後処理ソフトウェアの改良が調査アプリケーションにとってより魅力的になるのを見守ったことなどです。私は根っからの技術屋なので、お客様が私たちの製品を使っているのを見て、その問題を理解し、解決していくのを見るのが何よりの満足感です。
5.OxTS でのあなたの最大のチャレンジは何でしたか？そして、それをどのように克服しましたか？
起業には多くの課題がありますが、新しい技術を新しい市場に提供できるほど幸運な人はあまりいません。例えば、お客様の懐疑心を克服することなどが挙げられます。創業当時、多くの人は慣性航行システムにGPSを付加することでより良い結果が得られるとは信じていませんでしたが、私たちはそれをやり遂げました。
他にも、資金を常に確保することや、技術を開発することなどがあります。マイクロビジネスを中規模ビジネスに移行するには、新しいチームのトレーニングと開発が必要であり、創業者としては、強力なマネジメントチームがビジネスをリードする準備ができたことを認識する必要があります。
6.OxTS の社風をどのように表現しますか？
公平で効率的な文化にしたいと思っています。子供たちにも言っているのですが、「公平」という言葉はありませんが、その意味は皆が知っています。私たちは、誰もが平等に、正当に扱われ、適切な報酬や機会を得られるように努力することができます。公平さは、お客様、従業員、サプライヤー、さらには競合他社など、すべてのステークホルダーに適用されるべきです。効率的であること、あるいは無駄を最小限に抑えることは、人類が目指すべきことのように思われます。私たちの時間を効率的に使い、資源を効率的に使い、そしてもちろん、私たちが関わる人々の時間と資源を効率的に使う。私たちは、お客様やサプライヤーが私たちと一緒に効率的に行動できるようにしたいと考えています。効率化のための素晴らしい方法は、「最初から正しい」ということであり、私たちの製品は常にそれを実現したいと考えています。
7.今、あなたが学んでいることは何ですか？それはなぜ重要なのですか？
私にとっては、チームが素晴らしい仕事を続けられるよう、黙って見守ることが重要です。彼らはこの10年間で非常に優秀な人材に成長しており、私が毎日手助けしなくても素晴らしい解決策を導き出すことができます。
8.今後12ヶ月間の仕事上の目標は何ですか？
OxTS は、現在のお客さまに高品質の製品を供給し、サービスを提供し続けるとともに、将来の製品、市場、お客さまに向けて投資していかなければなりません。私たちの戦略は、チームの規模を拡大し、現在のお客様に引き続き満足していただけるようにする一方で、業務の50％をイノベーションに充てることです。私たちは多くのことを達成してきましたが、OxTS は次の12ヵ月間、そしてそれ以降も意欲的な目標を掲げています。
その他のリソース。
- 次回のOxTS サポート＆トレーニングウェビナーへの参加登録や、すでに開催されたセッションの録画をご覧になりたい方は、 こちらのリンクをご参照ください。
- この記事を読む OxTS' 最新の屋内試験ソリューションについての詳細をご覧ください。
- の詳細については、こちらをご覧ください。 xNAV650これまでに開発した最小・最軽量のINS。
- OxTS 調査や地図作成のアプリケーションを探る。
- 市場をリードする OxTS 自動車関連製品.
- 連絡先OxTS ソリューションがお客様の最新のプロジェクトをどのようにサポートできるかについてご相談ください。
