OxTSの内部
OxTSでは、最高のパフォーマンスを発揮することを要求されながらも、それぞれが大切にされ、サポートされていると感じる環境を維持するよう努めています。
OxTS で働くと、全員の貢献が評価され、それをさまざまな形で実感することができます。手厚い報酬だけでなく、個人の能力開発やトレーニングを支援する取り組みも行われています。
常にスタッフ全員と最新情報を共有することを重視するOxTSでは、会社全体が集まるアップデート会議が定期的に開かれます。
100人近くのスタッフを雇用するOxTSは、まだ全員の名前を覚えることができるサイズですが、非常に多様な背景、経験、スキルセットを持つ人々と一緒に働くことができる大きさでもあります。
毎日新しい体験ができる、非常に楽しく刺激的な職場環境です。
OxTS のメンバーの「一日の生活」については、meet the team blog で紹介しています。
すべてのメリット
OxTSでは、刺激的でダイナミックな職場環境だけでなく、協力的でフレンドリーなチームで仕事上の満足感と個人的な成長の機会を提供することに誇りを持っています。全員がチームのために全力を尽くすことが求められ、それはOxTSで働くことから得られる報酬に反映されています
満足感が得られる報酬
競争力のある給与 – OxTSでは、当社の競争力を確保するために、当社の給与のレベルを同様の業界の他の同類の職種に対して比較評価しています。
賞与制度 - 会社の成功に対するあなたの貢献は、業績に依存する賞与によってさらに報われる場合があります。
年金 – 老後に向けてしっかり計画を立てる手段。
知識と技能を拡大
個人能力開発プラン – キャリアの進展を通してスキルを向上させるためのプラン。
エンジニアプログレッションパス - エンジニアのキャリアアップの道筋を明確にすることができます。
継続的なトレーニング – さまざまな役割における能力開発とリーダーシップスキルトレーニングを提供、手配しています。
セミナー – 個人能力開発の一環としてセミナーに参加したり、会社を代表して研究を行うことをサポートしています。
オーダーメイドのトレーニング - 役割、技術、規制などの変化によって生じるニーズに合わせて構築されるトレーニング。
追加特典
たっぷりの休暇 - 仕事と生活のバランスに対するOxTSの真剣なコミットメントの一環です。
追加休暇 - 給与を犠牲にして、最大5日間の年次休暇を追加で取得することができます。
法定傷病手当金制度の上乗せ-体調不良時のサポートを提供
無料駐車場 - それぞれのオフィスの外に設けられており、通勤を便利にします。
「自転車通勤」スキーム - サイクリング愛好家のための制度です。
コーヒー、紅茶の無料サービス - 水分補給に便利です。
健康的なスナックとビスケットを無料で提供します - ご自由にお召し上がりください。
リラックスした服装 - 組織のスタイルを反映しています。
死亡退職金 - 最悪の事態が発生した場合に、扶養家族を養うためのものです。
「OXTSのフレンドリーでポジティブなチームの一員として、コラボレーションを促す雰囲気の中で働いています。革新的で、複数の分野のさまざまな最先端技術が関与するプロジェクトに取り組む機会を得ることが出来るし、海外出張や部外活動はさらなる特典ですよ！」
アプリケーションエンジニア、Michael Harris
