每一个想法都来自于需求或问题，在OxTS ，我们喜欢挑战!2000年，经过深入的研发，OxTS ，推出了世界上第一个用于汽车测试的组合GPS惯性导航系统。多年来，我们的创新包括多车辆测试解决方案、预算产品选项和著名的 RT3000系列；这是我们最早提供实时INS功能的解决方案之一。我们用于车辆测试的黄金标准解决方案是众多创新中的一个，我们为能够得到客户的信任而感到自豪。最近，我们--以及他们--已经通过利用超宽带（UWB）技术的创新解决方案将测试带入室内。OxTS 如何支持客户在任何地方进行导航？在这里，OxTS 高级销售工程师 Graham Ayris 告诉我们他 "一天的生活"。
1.你是什么时候加入OxTS ，在公司工作有什么吸引你的地方？
我于2022年8月开始在OxTS 。作为欧洲NCAP主动测试设施中OxTS 设备的经验丰富的用户，我觉得进入产品开发环境并帮助推动精确惯性定位数据的界限是一个非常自然的进步。对我来说，还有很多其他因素，例如我作为客户已经与团队建立了关系，以及采取了一些现代和积极的方法，如灵活的工作方式，这真的很适合我。
2.你如何描述作为OxTS"高级销售工程师 "的典型 "一天的生活"？
每一天都是不同的，我喜欢这样。我可以在上午与远东地区通话，下午则与美洲地区通话。总的来说，能够发现客户的实际需求并提供解决方案以实现他们想要做的事情是非常棒的，这在讨论客户围绕他们正在设计的室内定位设施的一些想法时尤其令人兴奋。这是一个非常灵活和动态的角色，不断地吸引我的大脑。
3.在工作中，什么能激励你？
作为一个有大量测试经验的工程师，我知道事情会有多令人沮丧，所以能够帮助解决，以缓解其他人所面临的日常困难是一种很好的感觉。能够使用你可以信赖的产品，比如说 RT3000这使得一天的工作变得更加轻松。身边有一个优秀的同事团队也是激励我的一个重要因素。
4.在你的角色中，有哪些主要挑战，你是如何解决的？
推进可以做的事情和可以做的环境的界限总是一个挑战，与工程团队合作为我们的客户创造或改进产品总是令人愉快的。我们的动力是帮助我们的客户在任何地方导航，通过对我们能够提供的数据的信任。例如，最近我们支持客户在地下停车场测试车辆，通过使用Pozyx超宽带（UWB）作为辅助源，提高在GNSS否认的空间的准确性。汽车和自动驾驶市场正在快速增长和发展，不断尝试走在浪潮的前端是很有趣的。
5.OxTS 的公司文化是怎样的？
公司非常重视照顾员工，有合作、友好和建设性的文化，当事情出错时，也有积极的学习方法，因为新产品的开发往往会出错。这是一个务实的、以解决方案为导向的工作场所。人们的福祉在许多方面都得到了很好的照顾，从愉快的办公环境到厨房里的各种饼干都是如此。公司内部也有很好的个人和职业发展机会，使个人能够不断成长。
6.你得到过的最好的赞美是什么？
收到客户的赞美总是特别有成就感，我把这些当作我做得好的标志。毕竟我们都喜欢收到积极的反馈。在以前的工作中，我得到了 "Golden "的绰号，我想这是因为我很好相处，但我认为这是在麦片Golden Grahams之后。
7.在未来的一年里，您最期待的是什么？OxTS?
我最期待的是出去拜访客户和参加世界各地的活动。在过去的几个月里，我有幸参加了在法兰克福和底特律以及英国各地举办的活动，很高兴认识了很多优秀的人，并真正深入了解了市场。在大流行病之后，我又可以自由地走出去，而不是只在团队或Zoom电话上，这让我感到很新鲜。有一些令人兴奋的新产品即将推出，还有一些非常有趣的客户项目。如果你还没有检查我们的网站和关注我们的社交媒体，那是非常值得的，因为在接下来的几个月里，我们会有很多好消息要分享。
