我们的客户依靠OxTS ，做到言出必行，兑现承诺。我们的能力对于我们的成功是而且一直是至关重要的。当客户知道我们不会让他们失望，而且我们将始终尽最大努力帮助他们，我们就会培养一种我们双方都站在同一战线的关系。这有助于我们建立持久的伙伴关系。每一位OxTS 团队成员都有责任确保OxTS 能够兑现我们的承诺。杰米-伯奇（Jamie Birch）是商业团队中最近转换角色的成员，在此他分享了 "他的一天"。
1.你在OxTS 工作了多长时间，是什么促使你从事这一职业？
今年是我在OxTS 的第三年。我于2020年1月加入，担任产品营销主管，负责我们的汽车测试和验证应用的产品系列。从今年1月起，我转到了产品管理岗位。
就导致我走到这一步的原因而言，我一直在跟踪我认为最有趣的机会。在OxTS ，有很多这样的机会。
2.你的典型工作日是怎样的？
我还没有完全确定在我的新角色中典型的一天是什么样子的--有很多不同的事情要做。不过我可以告诉你，我很喜欢这些事情。一般来说，我的主要责任是确保我们的发展路线图包含正确的事情，并以正确的顺序进行。这涉及到围绕客户需求和项目进展的大量沟通。
从外面看，我认为它可能看起来像很多会议、电话和电子邮件--都是与有趣的人讨论有趣的事情。
3.你真正引以为豪的工作成就是什么？
我认为整个公司都可以为开发和推出我们的Pozyx 2GAD解决方案所做的工作感到自豪。我看到了发展的过程，并向我的研发同事们所取得的成就 "致敬"。他们的开发导致了一项我很喜欢写的案例研究，最近，我很高兴能帮助把产品推向市场。我认为，HORIBA MIRA公司在世界第一个多层停车场测试平台上认可该解决方案的事实，证明了OxTS 技术的质量。
4.在OxTS ，作为一个产品经理，最具挑战性的事情是什么，你是如何处理的？
我认为专注是一件大事。我担任这个职务的时间不长，但似乎已经有了更多的机会和可能性，超出了我们现有资源所能追求的范围。我认为关键是要不断提及我们'在任何地方导航'的使命，以确保我们始终提供最重要的东西来支持我们的客户。这是个不错的挑战。
5.你如何描述在OxTS 工作？
我发现这是一个很好的进步的地方。参与新的和不同的项目的机会似乎经常出现，我发现追求这些机会的鼓励也很容易得到。我最近的工作角色变化感觉是最明显的例子。我曾表示有兴趣帮助完成一些产品管理任务，这是我之前角色的一部分，我被赋予了几个项目的责任。然后，当空缺职位出现时，我想我的申请也因此变得更加有力。
6.你在未来十二个月的目标是什么，OxTS ？
我认为，当我们开始看到客户使用我们计划的新开发项目时，我将判断未来12个月是成功的。他们在任何地方进行导航的能力将再向前迈进一大步--无论是收集地面实况数据，还是地理参考图像数据。一些发展已经在进行中，我对早期的进展迹象感到兴奋。
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