虽然我们专注于特定的市场领域，但我们在这些领域所服务的公司和利益相关者差别很大--他们都有不同的需求。我们愿意与大大小小的公司合作，在老牌企业和新企业的发展历程中都发挥作用。无论你在哪里需要有信心地进行测量，OxTS ，我们都能提供帮助。而 "这里 "可以是任何地方。我们的团队游刃有余，在世界各地的客户设施中提供支持和培训。OxTS 总部位于英国牛津郡，我们在中国和美国也有专门的办事处。OxTS"美洲高级商务经理Jeffery Young是最有资格向我们介绍美国办事处生活的人之一。在这里，他分享了他的 "一天的生活"。
1.你最近才加入OxTS ，是什么让你想加入这个团队，担任这个角色？
是的，这是真的 - 我在今年4月加入了OxTS 团队。作出这一决定的最大原因是我在面试过程中遇到的人。我想到了'专业'和'专注'。第二个原因是OxTS 所服务的市场。在美国，我相信这些市场在未来几年内将会有非凡的增长。我想成为其中的一部分，并帮助推动OxTS 和我们的客户取得更大的成功。到目前为止，我必须说，我相信我做出了一个好的选择。
2.作为OxTS 高级商务经理--美洲的 "一天的生活 "包括什么？
我每天都会收到一些关于所有OxTS' 产品的电子邮件，如旗舰产品 RT3000和最小、最轻的产品。 xNAV650.我经常与分销商和集成商打交道。支持他们的需求，回答问题，并与他们在新项目上合作，这些都占用了我大量的时间。
我经常看到潜在的新客户通过我们的网站提出新的询问。我与他们进行讨论，评估他们的需求，然后提供一个建议。 现在，随着我们美国团队的发展，我还专注于为这里需要填补的职位招聘新的人才。
3.你的工作最棒的地方是什么？
在我来到这里的头几个月里，我已经与OxTS 内的大多数部门进行了接触和交流。在我漫长的职业生涯中，这些人是我曾经工作过的最好的人。我发现OxTS 团队成员，无一例外，都是乐于助人、知识渊博和敬业的。客户群也是令人着迷的工作。来自我们市场各方面的人都是经常接触的人，而这种多样性是令人振奋的。
4.作为OxTS"高级商务经理--美洲"，最具挑战性的是什么，你是如何管理的？
早期最具挑战性的是产品的提供，熟悉每一个令人难以置信的复杂和创新的设备的细节。有很多信息，在过去的几个月里，我经常倚靠这些信息。
时间管理始终是这个职位成功的关键，旅行、时区差异和市场差异都是相当大的挑战。而且正如我提到的，我正在招聘新人，确保我们为合适的职位挑选合适的人也是一个挑战。我很感激有我的OxTS 同事在这方面的帮助。
5.OxTS 的公司文化是怎样的？
公司的文化最重要的是以客户为中心。每个人都真诚地希望提供最好的产品和最好的客户服务。它对像我这样的新人也很友好。每个人都想提供帮助，我没有在需要时努力寻找支持。根据我的经验，OxTS 是一个充满友好的专家的公司。
6.你得到过的最好的赞美是什么？
我不确定是否 "曾经"--但我确实想到了最近的一次赞美。那是有人告诉我，我以专业和干练的方式与我们的一个分销商处理了一个棘手的情况。我们都喜欢被赞美，我非常高兴收到这个赞美。
7.在未来的一年里，您最期待的是什么？OxTS?
我最期待的是用优秀的人建立我的团队。我也期待着在未来几年中充分挖掘美国市场的潜力，除了尽最大努力为我们的现有客户提供服务外，还能与新客户和新分销商会面。
一些从OxTS ，我们现在还不能说太多的创新，将使我能够将我们定位在我所瞄准的新市场。对我和公司来说，这确实是一个令人兴奋的时代。
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