在 OxTS 内部
在 OxTS，我们努力营造这样一种环境：让我们每个人都觉得受到重视和支持，同时也感受到挑战，要在工作中展现最佳水平。
在OxTS ，每个人的贡献都受到重视，你会在许多方面体验到这一点。这里不仅有丰厚的薪酬待遇，而且还承诺支持个人发展和培训。
我们想让每个人都参与进来，因此定期召开公司通气会，整个公司的人都聚集在这里。
我们只有不到 100 名员工，这样的规模足以让您知道每个人的名字，但是它已经足够大，足以让您与背景、经验和技能高度多样化的人员合作。
这一切创造了一个既愉快又刺激的工作环境，每一天都不一样。
你可以在我们的满足团队博客中阅读一些OxTS 成员的 "一天的生活"。
所有好处
在 OxTS，我们引以为豪的是，在协作、友好的团队中，我们不仅提供鼓舞人心和充满活力的工作环境，而且提供实现专业成就和个人成长的机会。我们希望每个人都为团队尽最大的努力，我们也会给予最丰厚的回报。
享受丰厚的报酬
获得有竞争力的薪水 – 我们根据类似行业的其他类似职位来确定我们的薪水基准，以确保我们具有竞争力。
奖金计划 - 你对公司的成功所做的贡献可能会得到进一步的奖励，这取决于结果的奖金。
养老金 – 帮助您合理地规划未来。
进一步学习
个人发展计划 – 随着职业的不断提升制定技能发展计划。
工程进展路径 - 允许工程师有明确的职业发展路径。
持续培训 – 公司安排各种基于角色的发展和领导技能培训。
研讨会 – 支持作为个人发展的一部分，或代表公司的知识群体参加各种研讨会。
定制培训需求 – 根据您的职位、技术、法规等方面的变化作出调整。
额外福利
充足的假期 – 作为对工作/生活平衡的严肃承诺的一部分。
额外假期--有机会通过工资牺牲购买多达5天的额外年假。
高于法定的公司病假工资计划--在健康不佳的时期提供支持。
免费停车 – 在我们每个办公室外，提供额外的便利。
"骑自行车上班"计划——如果您更喜欢骑自行车的话。
免费的咖啡和茶--在你需要补充水分时提供。
免费的健康零食和饼干--供你自己享用。
着装要求宽松 – 强化了组织的大众化风格。
在职死亡福利--如果发生最坏的情况，为你的家属提供福利。
"在 OXTS，作为友好、积极的团队的一员，我在鼓励协作的氛围中工作。我有机会参与创新且涉及多个领域尖端技术的项目。国际旅行和团建活动是额外福利！“
Michael Harris，应用工程师
